В четверг, 28 января муниципальные служащие администрации городского поселения Излучинск, прошедшие обучение на данном семинаре, поделились полученными знаниями с коллегами, организовав подобный семинар на местном уровне.

В ходе семинара муниципальным служащим администрации поселения были разъяснены следующие вопросы:

- основные права и обязанности муниципальных служащих;

- ограничения, связанные с муниципальной службой предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- запреты, связанные с муниципальной службой, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- ответственность муниципальных служащих, дисциплинарные взыскания;

- основания прекращения трудового договора;

- порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов на муниципальной службе в администрации городского поселения Излучинск;

- деятельность Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации городского поселения Излучинск и урегулированию конфликта интересов;

- размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего, включенного в соответствующий Перечень должностей муниципальной службы, на сайте органов местного самоуправления городского поселения Излучинск;

- основные правила поведения по «Кодексу этики и служенного поведения муниципальных служащих администрации городского поселения Излучинск» принятого постановлением администрации пгт. Излучинск от 06.07. 2011 № 110;

- внесение изменений в Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Данный семинар позволил муниципальным служащим излучинской администрации проанализировать изменения, внесенные в законы, которыми они руководствуются в каждодневной работе и не допустить каких-либо нарушений в своей дальнейшей деятельности в виду незнания таковых. Помимо этого, проведение семинаров, лекций и других форм обучения способствует повышению уровня знаний муниципального служащего, развивает его профессиональнее качества, что, безусловно, должно положительно отразиться на результатах деятельности каждого служащего.

*Юстиниан